회사에서 이유 없이 해고당하셨나요?‘말도 안 되는 해고’라고 생각되신다면, 지금 당장 부당해고 구제신청서를 작성해 노동위원회에 접수하세요. 오늘 포스팅에서는 부당해고 구제신청서 양식과 함께, 실제 작성 방법과 유의사항까지 꼼꼼히 알려드립니다. 1. 부당해고 구제신청이란? 부당한 해고를 당한 근로자가 노동위원회에 신청하여, 해고의 부당함을 인정받고 복직 또는 금전 보상을 요구할 수 있는 법적 절차입니다. 📌 신청 기한 주의!해고일로부터 3개월 이내에 반드시 신청해야 합니다. 2. 부당해고 구제신청서 양식 (예시) 다음은 고용노동부에서 제공하는 표준 구제신청서 양식입니다.항목기재 내용신청인이름, 주민등록번호, 주소, 연락처사용자(회사)회사명, 대표자, 사업장 주소, 연락처해고일자 및 경위해고된 날짜..